7月8日上午，老城區金融工作局組織召開“強化作風、提升能力”大檢查活動座談會。座談會邀請分管縣級領導田維剛參加，指導檢查金融工作，幫助全面排查金融局在工作中存在的短板差距和不足。中國銀行老城支行、中國農業銀行老城支行、河南米樂谷食品有限公司、洛陽宇耐爾精密軸承有限公司、洛陽正碩電子科技有限公司等轄區11家金融機構和企業參加會議。

　　會上，區金融局匯報了當前我區金融發展的現狀和金融局各項工作的開展情況，對企業和金融機構提出的問題一一解疑答惑、給出建設性意見。與會人員結合本次座談會主題開展了討論交流。對增加各層級銀企對接的頻次、建立銀企互信平臺、加強對企業經營能力和應對風險能力的培訓力度等工作提出意見和建議。
　　田維剛對各金融機構和企業的發展以及其對老城經濟社會發展的貢獻表示肯定，并對金融工作今后的開展提出了具體要求：一是要結合本次“強化作風、提升能力”大檢查活動，在能力作風方面積極開展自查整改，按照“把強化作風、提升能力落實在項目上、工作中”的指示要求，通過問題整改，總結經驗、完善制度、用制度管人管事，切實推動老城經濟社會高質量發展的強大動力。二是要提高認識、堅定信心。在受疫情影響，當前經濟下行的大環境下，金融機構和企業的發展受到一定的沖擊，但是困難是暫時的，區金融局要綜合施策從資本市場發展、企業融資等多角度保穩定促發展，提高抗風險能力，對區域經濟帶動、產業提升都能起到邊際效應遞增的效果。三是要積極主動履責，營造全力推動金融機構和企業發展工作合力。充分發揮職能作用，協調銀企對接、加強部門合力，真正做到思想上重視、服務上到位、措施上得力，齊心協力、同頻共振，努力開創老城區金融工作新局面。（區金融局）
　　編輯 | 王 培

　　原標題：《【能力作風建設年】老城區金融工作局組織召開“強化作風、提升能力”大檢查活動座談會》

本篇文章轉載自澎湃新聞